取締役会およびスタッフ

取締役会 – 職務内容と期待される役割

基本機能

理事会は商工会議所の最終意思決定機関であり、アルタデナの非法人地域の商業、産業、専門職の利益を促進するという商工会議所の目的を達成するために商工会議所を導く主要な力であり、商工会議所会員にサービスを提供する機会を実現することを義務付けられています。

理事会は、商工会議所の方向性と方針を策定し、商工会議所を積極的に推進し、商工会議所の活動的な会員として活動し、地域社会との連絡役を務め、商工会議所の継続的な活力を確保する責任を負います。理事は、あらゆる利益相反を回避しなければなりません。

責任

• 商工会議所の振興：理事会のメンバーは商工会議所の代表者として、会員、入会希望者、公務員、そして地域社会全体に対し、商工会議所の好ましいイメージを促進する義務を負います。理事は積極的に商工会議所の会員数拡大に努めなければなりません。
• 商工会議所を積極的にリードする：理事は定期的に理事会に出席し、商工会議所が直面する課題について意見を述べます。出席できない場合でも、理事は常に状況を把握しておく必要があります。理事は常任委員会に参加し、商工会議所のイベント、資金調達活動、営業時間外のビジネスイベントに積極的に参加することが期待されます。
• 地域社会との連絡役を務める：理事は商工会議所と地域社会との間の連絡役を務め、商工会議所会員の利益に影響を与える懸念事項を提起する。
• 商工会議所の継続的な活力を確保する：理事は商工会議所の運営環境を評価し、財務を承認し、商工会議所の財務状況を常に把握し、適用される法律を遵守することを保証する。
• 商工会議所の方向性と方針を確立する：理事は、政策上の懸念事項を執行委員会に提起し、方針を起草・採択し、政策に焦点を当てた委員会の議長を務めたり、委員を務めたりする。
• 利益相反の回避：取締役は、個人的または事業上の利益が商工会議所の利益と相反する事項については、辞退しなければならない。
• 倫理的および法的誠実性：取締役は、商工会議所の倫理規定を遵守し、同意しなければならない。
• 
  

役員への道

理事候補者は、理事任命の検討対象となる約6ヶ月前から、商工会議所の活動に積極的に参加していることが求められます。

利用規約

理事の任期は現在2年間で、さらに2年間の任期延長が可能です。理事は将来的に役員職への就任を求められる場合もあります。

理事 – 応募書類と質問票

アルタデナ商工会議所は、アルタデナのビジネスコミュニティの強化に情熱を注ぐ、積極的で協調性があり、奉仕精神にあふれたリーダーを求めています。理事は、月に一度の会議に出席するだけでなく、委員会、イベント、戦略的イニシアチブに積極的に参加する、実務的な役割を担います。継続的な参加と奉仕を通じて、商工会議所とアルタデナのビジネスコミュニティの継続的な成長を積極的に支援し、実践的な貢献をしたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。